一、出台背景

为进一步适应房屋建筑和市政基础设施工程施工现场管理形势，落实企业安全生产主体责任和依法行政、改善营商环境的要求，优化完善工程施工现场监管具体措施，加强房屋建筑和市政基础设施工程施工现场关键岗位人员管理，打击挂靠、转包和违法分包行为，发挥工程施工现场安全生产监管作用，经研究修订出台《宜春市房屋建筑和市政基础设施工程施工现场关键岗位人员考勤管理办法》（宜建工字〔2023〕47号 ，以下简称《办法》）

二、政策依据

《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》（住房和城乡建设部令第51号）、住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91号）、《住房和城乡建设部美高梅手机版_mgm美高梅官网-彩客网重点推荐：印发建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法的通知》（建市规〔2019〕1号）。

三、目标任务

规范我市建筑市场秩序，提升施工现场质量安全监管综合效能，遏制施工质量安全事故，确保房屋建筑和市政基础设施工程建设质量安全。

四、主要内容和举措

《办法》涵盖考勤管理范围、考勤实施程序和考勤结果运用等三个方面。重点是考勤实施程序，主要包括考勤人员信息采集、人员信息变更、日常考勤管理和人员出勤率管理等内容。

五、施行时间

自《办法》公布之后30日起施行。

六、实施范围

我市新建、扩建、改建的房屋建筑与市政工程的施工、监理单位的关键岗位人员。

七、差异性体现

政策适应性更强更广泛，管理举措更细更具体，监督管理可实施性更规范更标准。

八、关键词诠释

房屋建筑和市政基础设施工程施工现场关键岗位人员主要是指（施工单位）施工总承包企业分管质量安全的负责人或企业质安部门负责人、项目经理、项目技术负责人、安全员、施工员、质检员；（监理单位）总监理工程师、专业监理工程师、监理员。

（解读人：余鹏 ?????????????????联系方式：0795-3220960）

相关文件：美高梅手机版_mgm美高梅官网-彩客网重点推荐：印发《宜春市房屋建筑和市政基础设施工程施工现场关键岗位人员考勤管理办法》的通知